Descripción
García, Apolinar//Tinta fresca – Alfaomega
LIBRO DIGITAL, NO IMPRIMIBLE.
Este libro digital se puede descargar dentro de la tienda, en la sección “Mis descargas”, para leerlo sin conexión. No se puede descargar en el dispositivo del usuario ni compartirlo.
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Gestión Organizacional es una obra dirigida a los estudiantes de la escuela secundaria que busca profundizar en la aplicación de los conceptos tratados en Teoría de las Organizaciones. En efecto, la gestión o administración de una organización supone su estudio en acción y el mejor uso de los recursos disponibles por lo cual debemos conocer las herramientas que deben emplearse para lograr el cumplimiento de los fines para los que fue creada. Es, quizás, su parte más relevante pues pone en juego no solo el estudio de la elaboración y comercialización de sus productos sino también la administración de los recursos disponibles y necesarios que posibiliten cumplir con su acción.
En este libro, se incorporan contenidos relacionados con: Arquitectura organizacional, Modelos de organización, Importancia de la comunicación e información, Proceso de planeamiento y gestión, Organizaciones con y sin fines de lucro, Empresas industriales, Productividad, Cultura organizacional, entre otros temas.
Este libro digital se puede descargar dentro de la tienda, en la sección “Mis descargas”, para leerlo sin conexión. No se puede descargar en el dispositivo del usuario ni compartirlo.
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Gestión Organizacional es una obra dirigida a los estudiantes de la escuela secundaria que busca profundizar en la aplicación de los conceptos tratados en Teoría de las Organizaciones. En efecto, la gestión o administración de una organización supone su estudio en acción y el mejor uso de los recursos disponibles por lo cual debemos conocer las herramientas que deben emplearse para lograr el cumplimiento de los fines para los que fue creada. Es, quizás, su parte más relevante pues pone en juego no solo el estudio de la elaboración y comercialización de sus productos sino también la administración de los recursos disponibles y necesarios que posibiliten cumplir con su acción.
En este libro, se incorporan contenidos relacionados con: Arquitectura organizacional, Modelos de organización, Importancia de la comunicación e información, Proceso de planeamiento y gestión, Organizaciones con y sin fines de lucro, Empresas industriales, Productividad, Cultura organizacional, entre otros temas.





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