Descripción

LEHMANN, FRANCISCO//HOMO SAPIENS EDICIONES//GENERAL
En este libro, Francisco Lehmann rompe con la idea de que dirigir es un "talento natural" o una cuestión de jerarquía burocrática. Para el autor, el verdadero desafío de dirigir radica en la capacidad de transformar la voluntad individual en resultados colectivos. El texto es una crítica a la improvisación y una defensa del orden y la sistematización como herramientas para liberar la inteligencia de la organización.

Lehmann sostiene que un directivo moderno debe ser, ante todo, un generador de acuerdos. La obra guía al lector por las tres etapas críticas del management: Pensar (diagnóstico y estrategia), Decidir (asumir el riesgo de la elección) y Actuar (la ejecución coordinada). Es un manual diseñado para que gerentes de empresas, pero también directivos de instituciones sociales o educativas, aprendan a delegar con sentido y a motivar a sus equipos conociendo sus capacidades reales.